Проблемы ненормированного рабочего дня в нефтяной компании - баланс между работой и личной жизнью, последствия для семьи и здоровья
опубликован 26.07.2017, 09:42
Случилось так, что устроился работать в нефтяную компанию на севере в городе Ноябрьск. Работал год оператором добычи с 8-ми часовым рабочим днем. Далее предложили повышение. В итоге я повысился но с оговоркой в трудовом договоре. Появилась запись ненормированный рабочий день. В конечном итоге я просыпаюсь в 5:30 утра, в 6 утра уже еду на работу, и приезжаю домой около 22 часов и то не всегда, часто оставляют на сутки а то и на двое! Вы только представьте. От такой работы проблемы в семье и со здоровьем. Никаких дополнительный выплат, кроме 3 дней к отпуску. В трудовой кодексе РФ количество рабочих часов не оговорено, что позволяет работодателю держать нас на работе сколько ему вздумается. Что можно сделать в такой ситуации кроме увольнения по собственному.
Добрый день! Нет, в данном случае в ТК РФ, четко указано про сверхурочную работу, в силу ст. 99 ТК РФ, не более 120 часов в год. В данном случае есть нарушение, и нужно обращаться в трудовую инспекцию жалобу, либо в прокуратуру, такого графика быть не может.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Как доказать факт переработки? Время что мы там сидим никак не фиксируется
Можете обратиться с коллективной жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Свидетельские показания других работников помогут доказать факт наличия переработки.
Коллективную жалобу в прокуратуру напишите и просите все проверить
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Ненормированный рабочий день - пределы и бонусы
Работаю на почте работа начинается с 5,30 утра и рабочий день ненормированный есть дочь 1,5 года как добиться перевода
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Продолжительность рабочего времени превышает нормы - как решить проблему без угрозы увольнения?
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника
В чем отличие сверхурочной работы от работы с ненормированным рабочим днем
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут