Доброго времени суток. Продолжительность отпуска должно быть прописано в вашем трудовом договоре, А отпуск должен предоставляться ежегодно в соответствии с графиком отпусков.

31.07.2017, 20:25

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 10 лет

4.5 419 отзывов

Как минимум 28 Удачи.

31.07.2017, 20:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

А мне дают 16 дней. Сказали, если нужен полный отпуск, то идите в ноябре или декабре.

31.07.2017, 20:32

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Это неправильно, Несмотря на то что ровно год с Последний отпуск у вас не прошёл, Вы имеете право на Ежегодный отпуск продолжительностью установленный в трудовом договоре, потребуется работодателя ознакомить вас с графиком отпусков на этот год, а на незаконные действия обращайтесь в трудовую инспекцию.

31.07.2017, 20:33

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Нет, это не законно конечно. Вы можете использовать полный отпуск, если есть график отпусков, то нужно соблюдать график, а если нет, то по Вашему заявлению, можно разбивать отпуск на 2 части, но только по согласию работника. А так Вам не могут отказать.

31.07.2017, 20:35

Спросить юриста

Похожие темы:
Сколько дней отпуск
Отпуск в июле

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В прошлом году была в отпуске в июле, в этом году хочу идти в середине августа, сколько дней отпуска мне положено?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы