Возможность написания заявления на перевод на легкий труд по 93 статье ТК РФ с указанием графика работы

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя. Если Вы относитесь к этой категории то да.

Про дни нет.

Всего хорошего.

Да, конечно имеете полное право написать заявление и представить подтверждающие документы - справку медицинскую. Удачи Вам и всего хорошего.

А как тогда, если указано, что можно сократить помимо рабочего времени и количество рабочих дней?