Как расторгнуть учебный договор и решить вопрос с зарплатой, когда работодатель требует возврат денег?

Вопрос №12943401 из г. Йошкар-Ола
опубликован 01.08.2017, 18:14

Муж на работе 4 ый месяц не получает зарплату. Решил уволится, но у него с работодателем заключён трудовой договор. Первый курс он отучился. Как расторгнуть договор на учебу, выходит за первый год обучения надо возвращать деньги (оплату). Первое высшее есть, эта учеба за счёт работодателя. Составлен договор. За первый год работодатель перевёл сумму в размере 32300, из них за первый год 17 тысяч убрали (так как некоторые предметы с предыдущего образования уже зачтены), соответственно эти 17 тысяч перевели на 2 ой курс, как Оплата (частичная). Учеба на 2 курсе начнётся с сентября. Написав заявление на увольнение, с мужа потребовали вернуть 32300! Считаю это неправильным, так как он ещё не пошёл не 2 курс и деньги соответственно не потрачены. Из 32300 должен лишь вернуть 15 тысяч, а 17 тысяч само учебное заведение заказчику (то есть исполнителю). Как быть в этой ситуации? В течение 2 х недель отрабатывает и ждём зарплату за 4 месяца. Как решить вопрос с учебным договором? На данный момент директор предприятия уволен, вместо него новый человек. Помогите пожалуйста! Заранее спасибо! Прилагаю ученический договор (фото).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Артём Александрович

Юрист Краснодар

4.7 82 отзывa

Предлагаю вам действовать как Вы наметили, но в случае чего будьте готовы к судебным разбирательствам. Если решение будет вынесено в вашу пользу, ВУЗ ничего не сможет утверждать.

01.08.2017, 18:22

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация