Людмила
04.08.2017, 11:36
Как правильно отказать сотруднице в выходе на работу в период отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (5)
Необходима консультация в следующем вопросе. Сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, ребенку 3 мес. Она настаивает на своем выходе на работу, а работодатель этого не хочет, по причине неважного характера сотрудницы и т.д.. Как грамотно ей отказать?
Здравствуйте! К сожалению работодатель не вправе отказать, тут решает работник. Если женщина не хочет находиться в отпуске по уходу за ребенком, то она вправе выйти на работу.
Доброго времени суток. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель не имеет права отказать сотрудницы выходе из отпуска и обязан обеспечить условия труда.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация