Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

ПАВЕЛ

Задано вопросов 14, из них VIP - 0

Ловозеро, 04.08.2017, 15:45

Отсутствие приказа и трудового договора - что делать в такой ситуации?

Вопрос №12960926 из г. Мурманск
опубликован 04.08.2017, 15:45

Помогите, пожалуйста. При устройстве на новую работу, приступил 11.07.17, до сих пор не выдали ни приказ о устройстве, ни трудовой договор. Сам работодатель находится в другом городе, в нашем городе есть офис. На вопрос, когда оформят по закону, получил ответ из кадров головного офиса " Все Ваши документы готовы, лежат на подпись директора, я позже Вам вышлю элект вариант, ни каких проблем нет." В электронном виде разве действителен приказ и трудовой договор? Какие меры надо предпринять и что требовать. Скоро месяц будет, а полная неизвестность.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Работодатель имеет право выслать в ваш адрес приказ и трудовой договор в электронном виде, но в любом случае обязан потом дослать в ваш адрес на бумажном носителе. Вы фактически к работе допущены, так что считайте, что работаете официально.

04.08.2017, 15:54

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзыва

Павел, Добрый день! Нет вам должны выдать ваш экземпляр трудового договора. Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, Пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства. Всего вам наилучшего!

04.08.2017, 15:51

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзыва

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

04.08.2017, 15:52

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие приказа и трудового договора - что делать в такой ситуации?

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы