Гибкость рабочего графика - можно ли изменять время обеда и технических перерывов сотрудника внутренними правилами трудового распорядка?
опубликован 05.08.2017, 11:15
Может ли в правилах внутреннего трудового распорядка не фиксироваться время обеда и технических перерывов сотрудника. В следствии чего трудодатель вправе менять или отменять это время на своё усмотрение в одностороннем порядке?
Добрый день Обязательно должен быть предусмотрен распоряжок рабочего дня, втом числе время на обеденный перерыв. Удачи Вам и всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Согласно действующему трудовому законодательству в правилах внутреннего распорядка должно указываться время обеда и время технических перерывов для сотрудников.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Нужно ли учитывать в правилах трудового внутреннего распорядка перерыв на обед врачу.
Источники и принципы формирования и изменения правил внутреннего трудового распорядка - порядок и соответствие.
Возможные проблемы фиксированного времени обеда в Правилах внутреннего трудового распорядка
Организация утвердила новые Правила внутреннего трудового распорядка, изменено время обеда.
Правомерность действий руководителя по изменению правил внутреннего трудового распорядка и порядок их принятия и изменения
Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе.
Порядок принятия и изменения правил внутреннего трудового распорядка - заключение юрисконсульта
Меры дисциплинарных взысканий и процедура утверждения внутреннего трудового распорядка на кондитерской фабрике Ударница
Нужно ли менять полностью правила внутреннего трудового распорядка при внесения изменения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут