Вопрос о периоде отпуска и возвращении на работу после больничного
опубликован 06.08.2017, 09:21
Ст. 124 ТК РФ - Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника.
В число дней отпуска, предоставляемого в календарных днях, выходные дни наравне с рабочими днями включаются и подлежат оплате.
Таким образом выходные входят.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Вы можете продлить отпуск на количество дней что были на больничном, таким образом у Вас есть 5 дней, следовательно 5,6,7,8,9 августа будут отпускные дни, выходные тоже входят в отпуск, поскольку исчисляются календарными днями а не рабочими, на работу Вас с 10 августа.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Боровичи
Похожие вопросы
Длительный отпуск и сохранение рабочего места при онкологическом диагнозе - правовые вопросы и возможности
Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?
Расчет продления отпуска после больничного листа
Когда мне выходить на работу, если в организации 6.02 и 7.02 выходные дни, а мой больничный лист закончился 5.02?
Как отсутствие на работе и объявленные нерабочие дни влияют на отпуск и больничный - вопросы и ответы
Можно ли получить компенсацию за дни отпуска на больничном листе в городской поликлинике?
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Возможность отгулять дни болезни во время отпуска - правовые аспекты
Потеряли заявление на отпуск - как решить данную ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут