Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможность получения пособия по уходу за ребенком при увольнении и устройстве на новую работу

Вопрос №12968616 из г. Иваново
опубликован 06.08.2017, 12:31

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Пособие получаю напрямую от ФСС. Если я уволюсь из старой фирмы и устроюсь официально в новую на неполный рабочий день и оформлю отпуск по уходу за ребенком, могут ли они мне выплачивать это пособие? Нужны ли для этого какие-то справки со старой работы? Если между увольнением и устройством на работу пройдёт какое-то время, как получить пособие за это время?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Вам нужна не справка 2-НДФЛ, а справка № 182-н. Специальная справка для рассчета пособия по уходу за ребенком, больничных.

Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

06.08.2017, 13:04

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53109 отзывов

• Здравствуйте,

Если устроить здесь на новое место работы, то конечно сможете получать данное пособие

Со старого места работы возьмите справку 2 НДФЛ

Желаю Вам удачи и всех благ!

06.08.2017, 12:32

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Разрешите уточнить. Размер пособия поменяется или нет? Можно ли получить пособие за те дни, что буду нигде не устроена?

06.08.2017, 12:37

Спросить юриста

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

06.08.2017, 13:04

Задать вопрос юристу

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

При трудоустройстве к новому работодателю размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет исчисляться заново исходя из среднего заработка за два календарных года предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком у данного работодателя, т.е. за 2015 и 2016 годы.

06.08.2017, 13:05

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Пособие будет за все время, пока Вы его не получали. Вам обязательно надо получить справку о получении пособия. И в ФСС сообщить, что Вы увольняетесь в связи с устройством на новую работу. Размер пособия может измениться. Это зависит от периода рассчета. Но это не обязательно.

06.08.2017, 13:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получения пособия по уходу за ребенком при увольнении и устройстве на новую работу

Иваново - онлайн услуги юристов