Вопрос о возможности приема временного работника на вакансию диспетчера пожарной связи в связи с отпуском по беременности и родам
Вопрос №1296890
из г. Кемерово
опубликован 13.05.2011, 13:10
опубликован 13.05.2011, 13:10
Образовалась вакансия диспетчера пожарной связи (так как работница находится в отпуске по беременности и родам) можно ли принять на это время другого работника. Если можно укажите пожалуйста статью ТК. заранее большое спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 59 Трудового Кодекса РФ. Срочный трудовой договор в данном случае будет заключаться на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
13.05.2011, 13:44
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
конечно можно, заключайте срочный трудовой договор
13.05.2011, 13:11
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 33 лет онлайн
г.Самара
Китаева И.В.
5
355
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Восстановление основного работника после отпуска и открытие новой вакансии
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Можно ли принять на временную работу работницу, выходящую из отпуска по уходу за ребенком вместо той, кто ушла в декретный отпуск?
Правила замещения работников во время отпуска по беременности и родам
Оформление перевода работницы на новую вакансию во время отпуска по уходу за ребенком
Возможно ли уволить временную работницу после раннего возвращения основного работника из отпуска по беременности и родам?
Перенос ежегодного отпуска и удержание из пособия при увольнении после отпуска по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут