Выплатят ли мне отпускные, если я отработал в организации пять месяцев перед отпуском?

Да, работодатель обязан выплатить отпускные за предоставленные дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Отпускные должны быть выплачены за три дня до начала отпуска.

Светлана, добрый день!

Каким образом осуществлялись изменения? Если Вы увольнялись и зачислялись в штат каждый раз по-новой, то отпуск Вам положен только по прошествии полу года с момента последнего зачисления, так как каждый раз при увольнении с Вами должны были делать расчет за неотгуленные дни.

Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте, уважаемая Светлана.

Вы задали юристам этого сайта очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.

Во-первых, если Вы задали серьезный юридический вопрос, то ответы типа "Да" или "Нет" не должны Вас устраивать, так как с такими ответами без ссылок на положения нужных нормативных актов Вы будете надеяться на общероссийскую "Авось". Вам это надо?

Во-вторых, не совсем понятна ваша информация по поводу:

Я работаю в организации два года, за эти два года организация менялась не один раз. 1 апреля 2017 снова поменялась, я отработала в ней пять месяцев снебольшим.

В-третьих, если с 5 сентября 2017 года работодатель Вам предоставит ежегодный оплачиваемый отпуск, то согласно статьи 136 Трудового кодекса РФ он обязан произвести оплату отпускных Вам не позднее чем за три дня до начала отпуска.

Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) копий нужных документов.

Удачи.