Необходимо ли знакомить с приказом о премировании (ежемесячная премия 25% входит в денежное содержание госслужащих)?

Вопрос №12972324 из г. Кемерово
опубликован 07.08.2017, 08:24
Необходимо ли знакомить с приказом о премировании (ежемесячная премия 25% входит в денежное содержание госслужащих)?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро Кемерово!

С точки зрения трудового законодательства, ознакомление с приказами, в том числе приказами о премировании не является обязательным в каждом случае, Однако по требованию сотрудника вы обязаны предоставить любой локальный акт для ознакомления.

07.08.2017, 08:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет, не обязательно знакомить. Данное условие предусмотрено Положением о премировании, дополнительного ознакомления не требуется.

07.08.2017, 08:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Любовь Ивановна, Нет, с данным приказом знакомить нет смысла, так как данная премия постоянна. С уважением. Спасибо за обращение на сайт.

07.08.2017, 08:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Если премии предусмотрены системой оплаты труда, в этом случае ознакомление под роспись с приказом не производят. О размере премии вы можете получить информацию из расчетного листка ст. 136 ТК РФ

Всего хорошего.

07.08.2017, 08:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских