Так как меня лишили возможности трудиться был вынужден уйти с работы в стрессовом состоянии.
Вопрос №1299886
из г. Кемерово
опубликован 17.05.2011, 12:19
опубликован 17.05.2011, 12:19
Пришел как обычно на работу. Был остранен ана мое рабочее место пришел другой работник. Так как меня лишили возможности трудиться был вынужден уйти с работы в стрессовом состоянии. Утром придя на работу (моя ночная смена как раз заканчивалась) зашел к директору. Тот сказал что увольняет меня за прогул. Что делать? За 31 год тр. стажа я даже ни разу не опоздал на работу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Виктор! Перед тем как уволить за прогул должны предложить Вам дать объяснение, разобраться, а уж потом выносить приказ. А до ознакомления с таким приказом продолжайте работу в обычном режиме. А как ознакомят - идите к юристу и составляйте исковое заявление в суд о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Если незаконно отстранили от работы и уволили - иск удовлетворят. Но разобраться надо вначале.
17.05.2011, 12:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 390
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 938
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 834
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 572
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 762
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
885
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
186
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
4.7
1 375
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Таганрог
Слюсарев И.С.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как квалифицировать ему этот день, как день прогула, согласно того
Проблема с увольнением - Как решить ситуацию, когда работодатель не увольняет по собственному желанию и не выплачивает расчет?
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
Вопрос о восстановлении работника на прежнем месте работы при изменении условий трудового договора
«Как сохранить работу, если директор периодически приглашает стажироваться на моё место других сотрудников»
«Как сохранить свою работу, если директор незаметно приводит на мое место стажеров?»
Вопросы увольнения работника за состояние опьянения и прогул на рабочем месте
Так как директор находится в командировке оставила вопрос на ее рассмотрение, но при этом сказала что уволит за прогул.
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут