Пользователь 9111.ru
Москва, 18.12.2003, 10:17

Права ли я? Должны ли мне пересчитать пособие с измененной записью?

Вопрос №129992 из г. Москва
опубликован 18.12.2003, 10:17
Когда я встала на учет по безработице в Центр занятости населения, у меня в трудовой книжке была запись "уволена по собственному желанию". Но у меня есть ребенок 9-ти лет. В отделе кадров мне сказали, что, если я предоставлю в ЦЗН копию свидетельства о рождении ребенка, то мне будут платить пособие как матери, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет. Когда меня поставили на учет, то дали Памятку безработному, в которой указано, что для женщин, имеющих детей до 14 лет, причина увольнения по собственному желанию является УВАЖИТЕЛЬНОЙ и пособие начисляется от моей зарплаты. И т.к. у меня в трудовой книжке не было указано про ребенка, то пособие мне начислили от МРОТа. Получается, что в отделе кадров допустили ошибку, как я поняла. Так как по закону я имею право на пособие, которое начисляется по увольнению по уважительной причине. Но таких тонкостей я не знала, это же работа отдела кадров. Они не дописали правильно формулировку, т.е. статью указали, а причину нет. ведь ребенок мой и мои льготы никуда не девались. Я поехала в отдел кадров и мне там исправили ошибку и запись сделали как положено. А вот в Центре занятости мне пересчитывать размер пособия не хотят. Говорят, что я к ним вставала с другой записью. Но ведь она же была ошибочной?!... В ЦЗН мне говорят, что я хочу получить другие деньги. Но ведь это правда, за этим я и шла! Для меня эта разница-огромна! Что мне посоветуете делать? Права ли я? Должны ли мне пересчитать пособие с измененной записью? Заранее благодарна, с уважением, Александра Звездина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Александра!

Вы могли ссылаться на ошибку отдела кадров только в том случае, если Вы при увольнении в своем заявлении указывали доподлинно именно это основание сами: "увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет", если у Вас в заявлении такой формулировки нет, значит отдел кадров правильно оформил запись в трудовой книжке.

С уважением,

19.12.2003, 02:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 16 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских