Можно ли уведомить работодателя о больничном по смс?
опубликован 12.08.2017, 14:29
Здравствуйте. Нет, взаимоотношения Работника и работодателя должны носить официальный деловой харектер с целью исключения нарушения законных прав и интересов кажой из сторон. Напишите письменное уведомление. Отправьте заказным письмом почтой. А смс можете информировать дополнительно, указав, что официальное уведомление направлено почтой.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте,
Нет, так делать нельзя, больничный вы должны предоставлять самостоятельно, если речь идёт о том, чтобы сказать что вы заболели, можно отправить смс
Желаю Вам удачи и всех благ!
Если Вы находдитесь на больничном, то никто Вас не уволит. Вы может уведомить работодателя о своем нахождении на больничном по СМС или по телефону. Потом когда выйдете предоставите листок нетрудоспособности. Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Будьте добры, за какой период времени Работодатель имеет право уведомить Работника о расторжении трудового договора
Обязан ли работник уведомить работодателя о продлении больничного, если последний уже уведомлен о самом больничном?
Продление отпуска из-за болезни - как уведомить работодателя?
Выговор за опоздание с уведомлением о больничном - справедливое решение работодателя?
Вопрос об увольнении без отработки двух недель и сила телеграммы
Обязан ли работник уведомить работодателя о том что он находиться на больничном?
Правомерно ли работодателю отправить сотрудника на курсы, находящегося на больничном листе?
Работодатели с 1 января обязаны уведомлять ФМС о занятых иностранных гражданах - что делать с предыдущими?
Правомерность требования работодателя к немедленной сдаче первого больничного при продлении и выдаче второго листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут