Проблемы с оплатой переработок и зачетом отгулов - как решить ситуацию в пожарной команде при В/Ч?
опубликован 13.08.2017, 17:42
Здравствуйте. Это нарушение закона. Согласно ст 152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Если я не беру отгул, мне оплатят 22 часа переработки, или с учетом выплаты праздничных, мне уменьшат часы переработки?
Суммированный учет рабочего времени (год). Правомерны ли действия работодателя?
Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?
Правомерно ли сокращение отгулов за переработку у пожарных?
Вопрос об оплате праздничных часов при работе по графику сутки/трое.
Недоработка и переработка в графике работы пожарной части - законность и правовые основы
В течение года были приказы на оплату переработки в одинарном размере и дальнейшем предоставлении отгула.
Нарушение норм рабочего времени - работодатель отказывается оплачивать переработку и изменить график работы
Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут