При устройстве на новое место возникнут вопросы-почему спустя 2 мес.

Вопрос №1301526 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 18.05.2011, 23:24

У меня такой вопрос: я 2 мес. назад устроилась на работу в магазин. Написала заявление о приеме, но не на ИП Иванова (допустим), а на фирму, в которой он гендиректор. Трудовой договор от него я так и не увидела. Спустя 2 мес. он объявляет, что магазин не оправдывает себя и будет закрыт, а помещение (оно его личное) сдается в аренду и через неделю в нем уже будет другой магазин. Мне предлагают написать заявление по собственному желанию, но закрытие магазина-это же не есть МОЕ желание! Пробывала в ТК найти подходящую статью для увольнения-не нашла! Фирма ведь его не ликвидируется, не реорганизуется. Эта фирма вообще занимается другим видом торговли-в частности топливом, а магазин, в котором я работаю-канцтоварами. И магазин этот у него оформлен по франшизе. Как мне правильно оттуда теперь уволиться? Запись в трудовой-по собственному, меня не устраивает. При устройстве на новое место возникнут вопросы-почему спустя 2 мес. вы уволились? Сами понимаете, как это бывает! Т.е.это мне не на руку, а как правильно? И время не терпит-завтра уже заявление надо идти писать! Подскажите пожалуйста! Спасибо зараннее!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мартьянова Светлана Владимировна

Юрист Киров, стаж 15 лет

4.8 503 отзывa

Поскольку организация, в которой Вы оформлены не ликвидируется, штат не сокращает, то Вы можете, если решили уйти оттуда, уволиться либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон.Соглашение сторон - это статья, которая подходит под Вашу ситуацию - Вы же, получается, договорились о Вашем увольнении.

Понимаете, Ваша организация может только просить Вас уволиться по собственному желанию или соглашением сторон, если Вы откажетесь, то она будет вынуждена начать процедуру Вашего сокращения или предоставить Вам работу. Видимо расходы, связанные с сокращением, предприятие нести не хочет, других мест работы для Вас там нет. Поэтому Вас просят написать такое заявление.

18.05.2011, 23:45

Спасибо большое! Женщины всегда дают более полные и развернутые ответы на вопросы. Еще раз СПАСИБО!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Не увольняйтесь. Тогда вас сократят, выплатив определенные денежные выплаты. А в трудовой книжке запись об этом, никоим образом не скажется на вашей дальнейшей трудовой деятельности. Это проблема работодателя, а не ваша.

18.05.2011, 23:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При устройстве на новое место возникнут вопросы-почему спустя 2 мес.

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы