Какие последствия для юр.лица возникают при отсутствии уведомления о приеме гражданина Таджикистана на работу
опубликован 15.08.2017, 14:41
Здравствуйте теперь уже ничего не сделаешь срок просрочен поэтому как только будет проверка сразу же выявится это нарушение и на организацию наложат штраф.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Вам грозит административная ответственность и огромный штраф, у вас слишком большая просрочка, чтобы избежать ответственности
Всего хорошего.
Добрый день!
Штраф от 400000 до 1000000 рублей для юридических лиц, которые допустили правонарушение... А с учетом того, что подали уведомление о расторжении договора, возрастает риск того, что всплывет факт отсутствия уведомления о приеме на работу и будет назначена проверка по данному факту...
Исковая давность есть по этому нарушению?
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как правильно расторгнуть договор по условиям?
Отсутствие записи об уведомлении о приеме иностранного гражданина с РВП
Гражданин Таджикистана с двойным гражданством - можно ли его экстрадировать по запросу родины из России?
Нужно ли подавать уведомление о двойном гражданстве в России и возможность получения штрафов за отказ в приеме уведомлений?
Процедура приема на работу граждана Таджикистана - требования и шаги для работодателя и работника
Не подали уведомление в УФМС о увольнении и приеме работника по РВП - как исправить ситуацию?
Невыполнение обязанности по уведомлению о приеме бывшего госслужащего - что делать?
Вопрос о штрафе за просрочку уведомления о приеме на работу иностранного гражданина 1 день в УФМС Беларуси
Не подали уведомление о приеме на работе иностранного гражданина, можно ли его уволить и принять заново?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут