Я отработала по 1 августа а уволили по собственному желанию с 18.07

Если вы работали по 1 августа, вам должны оплатить ваш труд. Если отказывают, обращайтесь в суд и взыскивайте деньги с работодателя.

Ст. 80 ТК РФ - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Если соглашение не было уволить Вас 1 августа, то уволить обязаны по истечении двухнедельного срока предупреждения

Всего хорошего.

Если вы подали заявление об увольнении без отработки а вам его работодатель подписал с отработкой то две недели вы должны отработать, с учетом этого вас или должны были уволить по окончании отработки что приходится на первое авгкуста или уволить 18.07 без отработки как просили. Точно припомните то что вы указала в заявдении и если вас уволили с 18 июля срок для подачи заявления в суд о восстановлении на работу е вас до 18 августа. Если 10.07 вы просили уволить с 1 автгуста без отработки вас 18 и уволить должны были и тогда на каком основании вы работали до первого.