Вопрос о подаче на УДО и необходимости гарантийного письма от работодателя при наличии справки о числении работником

Подскажите, пожалуйста. Мой муж собирается подавать на УДО. в желаемых документах при подаче числится гарантийное письмо от работодателя. Муж до сих пор числится сотрудником организации, где он работал до заключения. Работодатель готов дать справку о том, что он является сотрудником и отсутствует в связи с заключением. Подойдет ли такая справка? Здравствуйте Татьяна. Да, такая справка будет необходима. Всего доброго..

Добрый день, Татьяна! Не подведите своего работодателя, что ваш муж числится работником данного предприятия. Гарантийное письмо должно содержать гарантию того, что работник (ФИО) будет трудоустроен на () должность после его освобождения из мест заключения. Можно написать, что с выплатой оклада согласно штатному расписанию. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы, проконсультируют по всем правовым вопросам. . Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!