Вопросы о возможной дате увольнения и предоставлении документов на испытательном сроке
опубликован 16.08.2017, 21:29
Добрый вечер.
По закону вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за 3 дня. Но по соглашению увольнение может состояться в любое время, поэтому уточните, когда работодатель готов Вас отпустить - сразу или по истечении 3 дней.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Коль скоро Вы находитесь на испытательном сроке, то подать заявление Вы должны за 3 дня до даты предполагаемого увольнения по собственному желанию. Документы, связанные с работой, Вам должны выдать в последний день работы, т.е. в день увольнения. Расчет произвести с Вами также обязаны в последний день работы, т.е. в день увольнения. Такие дела.
Екатерина, добрый день!
Если у Вас идет испытательный срок, предусмотренный договором, то Вы имеет право уведомить за три дня, без двухнедельной отработки. Отсчет идет со следующего за днем уведомления.
Всего Вам наилучшего!
Здравствуйте, Екатерина! На испытательном сроке Вы можете уволиться по собственному желанию уведомить своего работодателя за 3 дня до даты увольнения, в день увольнения с Вами должны рассчитаться и выдать трудовую книжку. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Несогласие с работодателем относительно даты увольнения - как поступить?
Как правильно указать дату увольнения в заявлении при нахождении на больничном?
Выяснение правил увольнения при испытательном сроке - могу ли я требовать возврата трудовой книжки и увольнения?
Объясняю еще раз ситуацию - работодатель утверждает, что я до сих пор на испытательном сроке нахожусь!)
Как правильно указать дату увольнения в заявлении на испытательном сроке?
Как правильно уволиться с работы находясь на больничном?
Как уволиться на испытательном сроке - сроки и даты выхода и получения трудовой книжки
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут