Как правильно уволиться с работы находясь на больничном?

Вопрос №17510160 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.06.2020, 23:53

Нахожусь на больничном до 25.06., хочу написать 22.06. (завтра), заявление на увольнение. Т.к.еще на испытательном сроке, знаю, что могу уволиться без отработки, или в три дня. Подозреваю, что из вредности, заявление могут не подписать. Наверно придется отправлять почтой. Сориентируйте по датам пожалуйста. Какую дату увольнения ставить в заявлении через почту? (Дабы избежать прогула).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

Согласно ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Однако, при направлении заявления почтой возникнет проблема с определением даты увольнения, потому что ТК РФ не предусматривает в принципе такого способа подачи заявления (хотя вроде планируют внести подобные положения в ТК РФ).

Поскольку увольнение в данном случае является все-таки увольнением по собственному желанию, полагаю, следует руководствоваться более общей нормой ст. 80 ТК РФ, согласно которой течение срока предупреждения об увольнении начинается с дня, следующего за днем ПОЛУЧЕНИЯ работодателем заявления работника.

Поэтому более правильным, на мой взгляд, будет не указание конкретной даты (письмо может и позже быть получено), а указание на увольнение по истечении трех дней с даты получения заявления работодателем.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно уволиться с работы находясь на больничном?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы