Вопрос регулирования трудовых отношений после декретного отпуска сотрудницы
Вопрос №1303447
из г. Москва
опубликован 21.05.2011, 03:10
опубликован 21.05.2011, 03:10
Я работаю по срочному трудовому договору в сторонней организации и оказываю услуги перевода по проекту письменный и устный перевод для американской компании, срок действия договора не обозначен, в нем указано, что он действует до завершения срока выполнения работ по проекту. До меня на этой должности на точно таких же условиях работала девушка, которая ушла в декрет в сентябре 2010 года на 1 год.
Подскажите, пожалуйста, каким образом должен быть решен вопрос с моей работой по Трудовому кодексу РФ после ее прихода? Буду ли я продолжать работать на данной должности или буду вынужден освободить ее для женщины с ребенком? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Судя по вопросу, в условиях договора не оговаривается, что Вы работаете на период отсутствия другого работника. Соответственно, возвращение ее на работу не влечет для Вас увольнения. Для однозначного ответа надо изучать договор.
21.05.2011, 11:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Внештатный сотрудник с неопределенным сроком действия трудового договора задает вопрос о прекращении и возможной компенсации
Уволена с работы в декрете - имеет ли организация право?
Реорганизация на предприятии - вопросы перевода сотрудников на другую работу по срочному трудовому договору
Какие пособия положены после выхода из декрета и что произойдет в случае работы по временному трудовому договору
Действия работодателя по прекращению трудового договора сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Вопрос об выплате пособия по уходу за ребенком при работе по трудовому договору
Подскажите, какая формулировка может быть основанием в срочном трудовом договоре для приема на работу на таких условиях.
Правомерность перевода штатного доцента кафедры на должность заместителя директора и последующего возврата на прежнюю должность
НО, после зеключения договора прошел уже год (боюсь что срок уже пропущен) Есть ли шансы признать договор бессрочным.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут