Действия работодателя по прекращению трудового договора сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Вопрос №9452875
из г. Томск
опубликован 20.01.2016, 09:49
опубликован 20.01.2016, 09:49
Работала с 2011 года по срочному трудовому договуру. В г. Томск (компания-клиент) От Кадрового Агентства г. Москва (работодатель). Каждый год договор перезаключался. Последний раз заключили договор в феврале 2015 года. С 15 декабря 2015 года я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 24 декабря мне пришла телеграмма из Москвы о том что мой трудовой договор будет прекращен на осовании п.2 ч.1 ст.77 ТКРФ. В договоре прописано, что завершение работы по данному договору не может быть определенно конкретной датой. Уведомление роботодателя Компанией-клиентом об окончании работы будет являться основанием для окончания работы поуказанному проекту и прекращения данного договора в связи с истечением срока действия. Но дело в том что компания-клиент не подавала заявку на прекращение договора со мной и для них было новостью тот факт что Кадровое агентство (работодатель) меня увольняет. Подскажие пожалуйста правомерны ли действия со стороны работодателя? Сасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Неправомерны,если не было Уведомления.
20.01.2016, 10:06
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Внештатный сотрудник с неопределенным сроком действия трудового договора задает вопрос о прекращении и возможной компенсации
Как получить ежемесячные выплаты по уходу за ребенком
Прекращение срочного трудового договора - Что делать, если нет точных дат и находишься в декретном отпуске?
Правомерность увольнения и выплаты после окончания работы по срочному договору от кадрового агентства на заводе
Ограничение прав работника в декретном отпуске - могут ли прервать срочный договор с ребенком до 3 лет?
Можно ли уволить многодетного отца при работе по срочному договору и какие выплаты предусмотрены в данном случае?
Оспорить срочный трудовой договор и получить пособие по уходу за ребенком - возможно ли это?
Вопрос о характере трудового договора
Трудовые права при работе в организации ОАО Нутриция как подрядчик
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут