Обязана ли работница приходить после увольнения и доделывать начатые дела?
опубликован 21.08.2017, 14:54
Добрый день, не имеют право этого отвар требовать, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.
6 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 50 секунд
Не будет ответственности.
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
Здравствуйте!
Нет, приходить на работу Вы не должны, и никакой ответственности за это не будет, поскольку Вы уволены.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Здравствуйте.
Со дня вашего увольнения, между вами и вашим работодателем прекратились все отношения. Ничего требовать от вас не имеют права. И ответственности вы в случае отказа никакой не несете.
Здравствуйте. Не будет никакой ответственности. Увольнение прекращает все правоотношения.
P.S. - это общая приписка, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте. Всего Вам доброго.
То, что это была гос. служба значения не имеет?
Это вообще никакого значения не имеет - госслужба или что-то еще. Никакой работодатель не вправе обязывать работника доделыать работу после увольнения.
Здравствуйте. Если работодатель имеет к Вам как к работнику какие либо претензии, он вправе обратиться в суд с соответствующим иском.
Поэтому все его требования без судебного решения - просто попытка заставить работать бесплатно. На это можно направить жалобу в прокуратуру.
P.S. - это общая приписка, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте. Всего Вам доброго.
Здравствуйте!
Мария, конечно, это не имеет никакого значения. Вы уволились, поэтому можете просто проигнорировать требования работодателя.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Увольнение с муниципальной службы - права работника в период болезни и сроки отработки
Возможно ли уволиться без отработки, если заявление на увольнение без даты было написано два месяца назад?
Вопрос возмещения переработки после увольнения - действительно ли я должен работодателю из-за сверхотпуска?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Проблема с возвратом бушлата - как решить вопрос с трудовой книжкой после увольнения
Запрос на выдачу личных вещей и документов с работы в декрете - что говорит закон?
Руководство требует от меня отработать 2 недели, но я ухожу в отпуск на воспитание детей - какие мои обязанности?
Несоблюдение правил увольнения - работница отработала 14 дней без подписанного или зарегистрированного заявления.
Выплата заработной платы в день увольнения - существует ли особый порядок и ответственность работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут