Сотрудник работает на 1.5 ставки. Может ли он брать подработку 1 ставку?
Вопрос №13056335
из г. Иркутск
опубликован 22.08.2017, 13:27
опубликован 22.08.2017, 13:27
Сотрудник работает на 1.5 ставки. Может ли он брать подработку 1 ставку?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник фактически может выполнять данную работу, то естественно он имеет право оформится на условиях внутреннего совмещения.
22.08.2017, 13:41
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Сотрудник не может быть одним приказом принят на 1,5 ставки. Он принимается сначала на 1 ставку (основная работа). А потом можно по внутреннему совместительству принять его еще на 0,5 ставки. Можно оформить совмещение (смотрите статью 60.2 ТК РФ). Удачи и добра!
22.08.2017, 13:38
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли перевести на другую временную ставку во время декретного отпуска для сохранения работы и получения декретных выплат?
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Возможность взять подработку при работе на скорой с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Как правильно перевести сотрудника на другую ставку и уведомить его заранее?
Вопрос об увеличении второй ставки работника - до МРОТ или только основная ставка?
Законность вынужденной подработки воспитателя в детском саду - обязательство или добровольность?
Законность внутреннего совмещения должностей для работника с 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставкой уборщицы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут