Москва, 22.08.2017, 14:55

Почему в Трудовой договор нельзя включить материальную ответственность, а необходимо разделить на два отдельных договора?

Вопрос №13056709 из г. Москва
опубликован 22.08.2017, 14:55
Почему в Трудовой договор нельзя включить материальную ответственность, а необходимо разделить на два отдельных договора?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной).. установлена типовая форма такого договора, котрый и следует заключать с

матариально отвественными лицами. Удачи.

22.08.2017, 14:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Потому что материальная ответственность также должна "обрасти" условиями, при которых она наступает, то есть нужно заключать отдельный договор, где предусмотреть случаи ответственности, обязательства сторон.

22.08.2017, 14:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут