Продолжение отказа сотрудника принять медицинские справки и больничные листы может привести к подаче иска в неадминистративный порядок
Вопрос №13056773
из г. Новосибирск
опубликован 22.08.2017, 14:33
опубликован 22.08.2017, 14:33
Если сотрудник, в обязанности которого входит принять мед справки или больничный лист их не принял и отказывался принимать далее, то подается иск не административный?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отправьте в эту организацию данные документы заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении
И ничего не надо обжаловать
Дело не подпадает под кас рф.
22.08.2017, 14:43
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Нет в данном случае будет подаваться иск в суд общей юрисдикции. Обжаловать бездействие можете обратившись в прокуратуру.
22.08.2017, 14:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Прокуратура не посчитала это нарушением. Иск в суд уже подан и принят. Но хотели подать на конкретное лицо отдельно, которое не принимало справки.
22.08.2017, 14:39
Такие вопросы не в прокуратуре решаются, а в суде. Не принял сотрудник - значит в суд надо обращаться на организацию. Сотрудник работает по трудовому договору. За его действия ответственность несет предприятие. Прокуратура, в данном случае, права.
22.08.2017, 14:43
Доброго времени суток. В любом случае имеете право повторно подать ссылаясь на то что проверка проведена ненадлежащим образом и не в полной мере,
22.08.2017, 14:49
И правильно посчитала прокуратура, не будет нести ответственность в данном случае должностное лицо, только к работодателю можете предъявить исковые требования.
22.08.2017, 17:21
Юридические услуги в Новосибирске
Обжалование постановления об административном правонарушении
42
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
41
Обжалование штрафов
41
Привлечение к административной ответственности
40
Неосновательное обогащение
37
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
37
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
36
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
36
Судебная защита прав человека
7
Судебная защита чести достоинства
7
Оскорбление чувств верующих
7
Подача жалобы в Конституционный суд
7
Похожие вопросы
Как правильно заменять сотрудников в период их отсутствия по уходу за ребенком?
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Вопрос о принятии бывшим работодателем больничного листа сотрудника, зарегистрированного в Центре занятости - нормативные акты
Когда следует уволить сотрудника, находящегося на срочном трудовом договоре
Проблемы с приемом больничных листов в подразделении ОАО РЖД - Начальник отдела кадров установил строгие требования для их приема
После доказательства подлинности медицинской справки сотруднику полиции грозит ответственность за клевету
Как корректно уволить временного сотрудника, если он пришел на работу в свой график сменности вместо основного работника
Кто отвечает за правильность формы справки при увольнении и что делать, если новый работодатель не принимает ее
Как поступить с сотрудником С при уходе с работы сотрудника Б
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут