Правомерность невыплаты заработной платы после восстановления на работу в связи с незаконным увольнением
Вопрос №13060164
из г. Братск
опубликован 23.08.2017, 08:07
опубликован 23.08.2017, 08:07
При восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением работодатель в первую выплату заработной платы не выплатил зарплату за время вынужденных прогулов ссылаясь на то что решение суда еще не вступило в законную силу, но при этом в приказе на восстановление было указано выплатить зарплату за время вынужденных прогулов, правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в решении суда не указано, что оно обращается к немедленному исполнению в целом, а не только в части восстановления на работе, то действия работодателя правомерны, поскольку согласно ст.211 ГПК РФ
немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:взыскании алиментов;
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;
восстановлении на работе;
включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума
23.08.2017, 08:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Добрый день, уважаемая Оксана
Нет конечно неправомерно напомните им об этом и должны выплатить незамедлительно
Удачи вам и вашим близким
23.08.2017, 08:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Вологда
Таисия
4.9
17
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.4
2 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
249
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
945
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
4
12 980
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Москва
Колесова Н. А.
4.7
1 404
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 727
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Братск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможна компенсация заработной платы при подаче кассационной жалобы на восстановление на работе
Суд отказал в выдаче исполнительного листа на принудительное взыскание заработной платы после решения о восстановлении на работу
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Судное решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула
Возможность обжалования судебного решения о восстановлении на работе спустя 2 года
А если я буду оспаривать решения суда в кассациий, а работадатель нет могу ли я тоже самое предъявать работодателю?
Восстановленный на работе работник не получил зарплату за прогул - можно ли приостановить работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут