Проблема с оплатой за переработку при сокращенной рабочей неделе - как решить ситуацию?
опубликован 23.08.2017, 17:10
Оплата за переработанные часы. При спецоценки рабочего места рабочая неделя была сокращена на 36 раб неделя. Протокол коммисия подписала 14.11.2016. До сих пор я работаю график 40 раб. неделя и у меня оклад. Руководство график не переделывает и оплату за переработанные часы не выплачивает (смешно... говорят генеральный не подписал приказ) как быть?
Здравствуйте! Если нарушены Ваши права, обращайтесь в суд. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. По вашей жалобе проведут проверку, примут соответствующие меры.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Влияние сменного графика на зарплату и ограничения по рабочему времени - разбираемся с возможными аргументами и ограничениями
Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц.
У меня оклад 36 часов рабочего времени в неделю, сколько дней я должна работать 5 или 6?
Работаю в бюджетной организации города, рабочее место находится в селе. Имею ли право на 36 часовую рабочую неделю.
Непредупрежденное изменение продолжительности рабочей смены - законность решения работодателя при отсутствии ночной работы
Предложение снижения рабочего времени для ночных смен в магазине - преимущества и недостатки
Законно ли сокращение рабочего дня на 2 часа по инициативе работодателя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут