Как правильно уволиться с первой работы и не повлиять на подачу кассации - решение Мосгорсуда о незаконном увольнении
опубликован 25.08.2017, 19:54
Здравствуйте. Мосгорсуд признал факт незаконного увольнения 18.08. Вынес постановление приступить к труду у старого работодателя с 19.08. за время судебного разбирательства я уже успел трудоустроится (2 недели) и хотел бы это место сохранить. Вопрос: как уволиться с первой работы и правильно оформить документально. И не повлияет ли это увольнение на подачу кассации ответчиком?
Добрый день. Уволиться - написать заявление об увольнении по собственному желанию и все. На кассацию по вашему вынесенному решению НИКАК не повлияет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа
А как запись в трудовой сделать если ее отказывается выдать новый работодатель?
Добрый день уважаемая Елена
Напишите заявление на увольнение и расчет и выдадут трудовую вам
Удачи вам и вашим близким!
Подайте работодателю письменное заявление о сроках выдачи трудовой книжки на руки. Объясните причину в заявлении, приложите копию решения суда.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Увольнение обжаловал, подав иск в суд о признании увольнения не законным востановлении на работе.
Спор о незаконном увольнении и приглашении нового работника - кто прав?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Доказательство незаконного увольнения в суде и возможная моральная компенсация - способы подтверждения страданий и оценка суммы
Оформление увольнения совместителя и информирование работника - правильный подход
Как восстановиться на работе после незаконного увольнения, если уже работаешь в другом месте?
Уволили по статье в декабре 2015 г. - как развивались судебные процессы?
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут