Несправедливая распределение рабочего времени и отказ в разрешении работы сверх нормы - как защитить свои права в медицинской сфере?
опубликован 26.08.2017, 14:53
Я работаю операционной мед сестрой в стационаре произошел конфликт ни по моей вине теперь заведующий отделением целый год меня ставит работать только на ставку. Т.е я работала сутки трое суток одыхала. Теперь забирает мои смены и ставит столько часов сколько по норме часов каждый месяц по разному. Я пишу заявление на то чтобы разрешил мне работать сверх нормы как работают все он не подписывает заявление. Мотивируя тем что. Я обеспечил тебя ставкой и все читай Т.К. скажите правомерны ли его действия и что мне делать если в месяц забирают у меня 2 или 3 смены соответственно зарплата меньше намного.
Добрый день, можете написать жалобу на имя главврача,
чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу или помощь в составлении документов, обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Работодатель ничем вам не обязан и может устанавливать вам любую ставку и любой график работы и никаких часов сверх нормы выдавать не обязан
Всего хорошего.
Здравствуйте!
Нет, неправомерны.
Обращайтесь с жалобой к руководителю медицинского учреждения.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Переработка, оплата труда и формирование графика работы диспетчеров в ОАО РЖД
Право на оплату и количество часов работы охранником - вопросы и ответы.
Нарушение рабочих прав медсестры - работа в стационаре через сутки без отдыха
Как изменить график работы операционной медсестры на посменный - правовые аспекты
Проблемы с оплатой дежурств на дому в операционной-хирургическом отделении - изменение законодательства или непонимание?
Превышение рабочей нагрузки и сокращение рабочего времени - правомерны ли действия руководства?
Вопросы охранника - допустимость дисциплинарных взысканий и работа вне установленной нормы часов
ИНТЕР РАО увеличил норму часов для вахтенного персонала на Пермской ГРЭС - аргументы и правомерность
Отказ работника станции скорой помощи от работы по графику сутки через сутки и проблема оплаты переработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут