Несоблюдение условий официального трудоустройства и возможные действия работника
Вопрос №13079282
из г. Пенза
опубликован 26.08.2017, 20:36
опубликован 26.08.2017, 20:36
Здравствуйте. Зимой устроился на работу в ип, обещали официально, но никаког договора не подписывал по сей день. На днях директор урезал зп и добавил должность с материальной ответственностью. Сообщил, что увольняюсь, так мне удержали зарплату и заставляют отрабатывать 2 недели. Законно ли это? И как вернуть трудовую?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Конечно, не законно. Вы вправе обратиться в прокуратуру, в трудовую инспекцию, и в суд. Но как могли Вам добавить должность с материальной ответственностью, если договор не заключался? В случае наличия договора требование о продолжении работы после предупреждения - законно. Так установлено в ст. 80 ТК РФ. И задержка трудовой книжки позволит Вам обратиться в суд с иском о взыскании компенсации за время вынужденного прогула.
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, ДЛЯ ВСЕХ, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.
26.08.2017, 20:45
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.10.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Добрый день! По данному поводу слишком много нарушений, и договора нет, и зарплату урезали, еще какие то отработки, тут целый букет, поэтому пишите в трудовую инспекцию, думаю при проверки будет что вменить работодателю. Ему грозит административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, пусть разбираются.
26.08.2017, 20:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Пензе
Взыскание невыплаченной заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
19
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
18
Обжалование дисциплинарного взыскания
18
Оспаривание записей в трудовой книжке
18
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
18
Взыскание заработной платы
17
Судебное представительство
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Составление должностных инструкций
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Имеет ли право работник требовать от работодателя заключения трудового договора.
Запутавшаяся в оформлении трудового договора и столкнувшаяся с угрозой увольнения гражданка обращается за помощью
Уволен по статье за прогулы - как не попасть в такую ситуацию и защитить свои права
Могу ли я уйти с работы без договора с работодателем?
Работник обвинен в воровстве - как защититься в сложной ситуации?
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут