Основания, по которым начальник может отказать в подписании заявления об увольнении
опубликован 28.08.2017, 13:28
Нет у него такого право. Если заявление подано, то через две недели вас обязаны уволить. Если отказывается принять заявление, то можно направить почтой.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Ваше заявление на увольнение обязаны подписать. Принудительно удерживать Вас на работе руководитель не имеет права.
Согласно ст. 80 ТК РФ, по истечении срока предупреждения об увольнении, работник имеет право прекратить работу.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Елена Борисовна,
в данной ситуации-сложно определить его мотивацию. Ваша обязанность просто сдать заявление под роспись (на своем экземпляре)-и отработать 2 недели.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли быть основанием для увольнения за прогул докладная записка начальника отдела?
Условие о выплате неустойки при досрочном увольнении - законно или нет?
Распространяются ли нормы ТК РФ на работу госслужащего и почему заявление об увольнении написано неверно?
Уважаемые юристы ответьте пожайлуста по какой статье Трудового кодекса производится увольнение работника по собственному желанию
У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию:
Куда обращаться сотруднику в случае его несогласия.
Водитель автокомбината Иванов ввиду ремонта его автомашины был переведен на другую работу в качестве грузчика.
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Не является доходом - уточнение по статье и пункту для разговора с представителями предприятия о налоге за пользование квартирой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут