Может ли электронное заявление иметь юридическую силу для выдачи документов работодателем и как правильно провести данную процедуру?

Вопрос №13089982 из г. Ярославль
опубликован 29.08.2017, 10:49

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, будет иметь юридическую силу электронное заявление работодателю о выдаче мне документов, связанных с моей работой, а так же срок их выдачи в течение 3 рабочих дней? Как правильно мне провести эту процедуру?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семенов Андрей Федорович

Юрист Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству электронное письмо не имеет силы если не подписана электронной цифровой подписью.

29.08.2017, 10:54

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Титова Лариса Вячеславовна

Юрист из города Орехово-Зуево, стаж 16 лет

4.8 6751 отзыв

Здравствуйте, Елена. Если ваш работодатель читает электронную почту, то можно отправить, но я бы соаетовала отправить заказным письмом с уведомлением или вручить лично.

29.08.2017, 10:51

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Это заявление будет иметь силу только в том случае, если в вашей организации Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрен электронный документооборот.

Поэтому лучше вам по старинке направить заказное письмо с уведомлением о вручении в адрес организации.

29.08.2017, 10:53

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Елена, добрый день.

Лучше, конечно, направить почтой России, это надежнее для Вас. Но если в Вашем трудовом договоре есть пункт относительно того, что документы можно отправлять посредством факсимальной связи или что-то подобное, и они имеют юридическую силу... - то смело направляйте. Удачи!

29.08.2017, 10:54

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста