Мировое соглашение достигнуто - аннулирование увольнения и выплата компенсации. Вопрос о возможности оплаты больничного листа при восстановлении на работе

Вопрос №13101304 из г. Москва
опубликован 31.08.2017, 14:08

Мной был подан иск о восстановлении в работе с выплатой компенсации за вынужденый прогул. Сегодня мы заключили мировое соглашение, в котором указано, что запись об увольнении анулирована и работодаль выплачивает мне компенсацию. За время, пока шёл судебный процесс, я ушла на больничный. Скажите, могу ли я при восстановлении на работе предъявить работодателю этот болтнмчный лист для оплаты его? Или он не обязан уже мне его оплачивать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глухова Елена Николаевна

Адвокат Москва

4.7 120 отзывов

Добрый день! Да, Вы можете предъявить свой больничный лист, т.к. запись будет аннулированы и вы будете считаться работающий на момент получения больничного листа. Все налоги и взносы тоже за этот период должны быть уплачены работодателем, в том числе и в фонд ФСС, за счёт которого Вам и будет оплачен больничный лист.

31.08.2017, 14:24

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 15 минут

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Марина! Предъявляйте больничный к оплате. Если запись об увольнении аннулирована, то считаетесь работником и вам обязаны выплатить зарплату и оплатить больничный.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мировое соглашение достигнуто - аннулирование увольнения и выплата компенсации. Вопрос о возможности оплаты больничного листа при восстановлении на работе

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы