Как получить компенсацию после восстановления на работе - права и возможности

Вопрос №14883737 из г. Смоленск
опубликован 24.11.2018, 09:17
28.09.18 г. Суд восстановил меня на работе. Обязал работадателя выплатить компенсацию за время вынужденного прогула. Работадатель 4.10.18 г. получил мотивируемое решение. 5.10.18 г. Я уволилась по соглашению сторон. При увольнении выплатили только расчет за отработанные с 1.10.18 г. по 5.10.18. и компенсацию за отпуск. Компенсацию назначенную судом не выплатили. Сегодня уже 24.11.18 г. Вопрос: как заставить бывшего работадатель заплатить копенсацию? Возможно наказать? Ведь подходит уже 2-й месяц. Есть же определение ВС от 23.04.10 г. 5-В 09-159, в котором четко написано, что компенсация является неотъемлемой частью процесса восстановления на работе.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Галина!

Пригрозите привлечением работодателя к ответственности за неисполнение решения суда. Ответственность предусмотрена вплоть до уголовной. Исполнительный лист суда получали Вы?

24.11.2018, 09:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Приветствую.

Узнайте в каком банке организации открыт счёт. Отдайте исполнительный лист в банк на исполнение. Перечисляют в течение 3 рабочих дней.

24.11.2018, 09:28

Галина, добрый день. Получите в суде исполнительный лист и сдайте на исполнение судебным приставам. Они удержат денежные средства у работодателя. Кроме этого, вы можете проиндексировать взысканную судом денежную сумму.

24.11.2018, 09:29

В исполнительном листе не указана сумма, она прописана в мотивируемое решение суда.

24.11.2018, 09:34

Нужно ИЛ исправлять, это ошибка, обратитесь в суд.

24.11.2018, 09:37

Здравствуйте! Должно быть 2 исполнительных листа - о восстановлении на работе и о взыскании. О восстановлении на работе, скорее всего, выдали до вступления решения суда в силу - т.к. это немедленного исполнения. А о взыскании исполнительный лист выдается после вступления в силу решения суда.

24.11.2018, 09:39
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских