Можно ли изменить срок трудового договора при переводе сотрудника на новую должность?
Вопрос №13112101
из г. Обнинск
опубликован 03.09.2017, 14:28
опубликован 03.09.2017, 14:28
Добрый день! Вопрос такой: можно ли при переводе сотрудника с должности менеджера на должность заместителя директора внести изменения в трудовой договор по Доп. Соглашению о изменении срока трудового договора и прописать, что "изменить срок договора с 01 декабря 2016 г. По 30 ноября 2017 г." При этом хочу заметить ранее договор по должности менеджера был бессрочный. Правомерны ли данные действия? По ТК РФ говориться, что срочный договор может заключаться с директорами, заместителями и главными бухгалтерами, хочу заметить - это договор! Но договор уже с сотрудником заключён на должность менеджера и при переводе на должность заместителя директора в доп. Соглашение вносятся изменения о заработной плате, отпуске, должностных обязанностей. Правомерны ли действия работодателя изменить срок договора в доп. Соглашении? Спасибо!
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Необходимо заключить новый трудовой договор.
Так как помимо его срока, размера з/п, изменяться так же обязанности сотрудника и работодателя.
03.09.2017, 14:58
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день!
Действия работодателя не совсем правомерные и таким образом срочный трудовой договор изменить невозможно
Всего хорошего.
03.09.2017, 14:30
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Трудовой договор уже есть бессрочный и при переводе на должность заместителя директора в доп соглашении указан пункт" изменить срок трудового договора с 01 декабря 2016 года по 30 ноября 2017 года." Разве можно менять срок договора, если трудовой договор был составлен уже 05 июля 2011 года бессрочный по должности менеджера, а при переводе на должность заместителя директора в доп. Соглашении менять срок трудового договора по новой должности?
03.09.2017, 14:53
Добрый день!
Если трудовой договор является бессрочным, сделать его впоследствии срочным невозможно, но работнику тоже не нужно было подписывать никаких дополнительных соглашений
Всего хорошего.
03.09.2017, 14:56
Здравствуйте, да можно изменить срок трудового договора по соглашению сторон и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
03.09.2017, 14:57
Здравствуйте!
Изменить условия трудового договора, чтобы он из бессрочного стал срочным (на определенный срок) невозможно, это незаконно. Также как и менять дату приема на работу.
Однако, если вас могут перевести на должность заместителя директора временно (на определенный срок), указав на какой срок и в связи с чем вас переводят (например, на срок отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника ФИО с...по...).
03.09.2017, 14:59
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
436
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Обнинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Истек срок договора о работе И., несмотря на заключенное дополнительное соглашение - что делать в данной ситуации?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Правомерность сокращения зарплаты на основании дополнительного соглашения к трудовому договору
Незаконные действия работодателя - последствия подписания задним числом дополнительных соглашений о изменении трудового договора
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Незаконное изменение трудового договора на срочный срок без личного заявления
Считается ли действительным дополнительное соглашение, если в нем неправильно указан номер трудового договора?
Что произойдет после окончания срока действия Доп. соглашения по бессрочному трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут