Подросток на работе - угроза начальства о передаче видео с камер в полицию
опубликован 04.09.2017, 14:52
Договор подряда. Мне 17 лет, работаю в общепите, случилась такая ситуация, что пришлось остаться на работе до 12, и перед уходом мы купили в этом же общепите пиво и разлили по стаканам, было сделано пару глотков, после чего помещение было покинуто с этими стаканами.
Сейчас начальство угрожает, что передаст видео с камер, как мы пьём, в полицию. Ещё и кучу штрафов снимут.
Что будет? Что сделает полиция?
В данном случае никаких штрафов быть не может, поскольку это не предусмотрено законодательством, Кроме того Вы работаете не по Трудовому договору А по договору подряда, И вообще никого не волнует пьёте выпивали не пьёте.
Полиция к этому делу вообще не имеет никакого отношения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Альбина, добрый день!
К сожалению - для Вас все может быть не очень хорошо - это распитие спиртных напитков несовершеннолетними на рабочем месте. Первое что светит - это увольнение. Административная ответственность за распитие.
Всего Вам наилучшего!
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Пришёл на работу, перед этим выпив пару глотков пива. Что будет? Как поступить?
Несоблюдение рабочего графика и нарушение правил в общепите - следствия и возможности
Спорные действия полиции - забрали мужчину в отдел, но на видео нельзя увидеть его распитие алкоголя
Подростку из общепита грозит увольнение после нарушения правил работы
Ложные обвинения и подавление доказательств - Как защитить свою невиновность в суде?
Моя работа в охране - история с ЧП, задержанием нарушителей и проблемы с начальством
Проживание в коммунальной квартире с пьяницами - отсутствие правовой защиты и проблема с установкой видеонаблюдения
Как восстановить свое достоинство после клеветы работодателя и бездействия полиции?
Нарушение рабочего расписания - как избежать уголовной ответственности при взятии денег из кассы впереди аванса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут