Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сотрудник просит увольнить его без отработки по новой причине - перемене места жительства - требуется доказательство?

Вопрос №13117778 из г. Мурманск
опубликован 04.09.2017, 19:27

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, подписано с отработкой две недели. Через неделю приносит новое заявление и просит уволить без отработки в связи с переменой места жительства. Вопрос: Нужо ли доказать что он действительно меняет место жительства?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Добрый день! Да, конечно нужно предоставить доказательства, что работник увольняетмя в связи с переездом. Иначе нет оснований увольнять раньше.

04.09.2017, 19:52

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Есть ли у работника есть доказательства В подтверждение что он действительно переезжает на постоянное место жительства, то работодатель должен его уволить без отработки в соответствии со статьей 80 ткрф.

04.09.2017, 19:29

Большое спасибо!

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Владимир, добрый день!

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Конечно, в этом случае работодатель вправе требовать подтверждения.

Всего Вам наилучшего!

04.09.2017, 19:34

отлично

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте! Работодатель имеет право потребовать предоставления ему доказательств перемены работником место жительства.

04.09.2017, 19:38

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте! Нет доказательств

04.09.2017, 19:33

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122163 отзывa

--- Здравствуйте, значит ничего и не подписывайте. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

04.09.2017, 19:35

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Владимир, при отсутствии доказательства работодатель вправе отказать и обжаловать его отказ придется через суд, так же с предъявлением доказательств.

04.09.2017, 19:37

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

В таком случае работодатель вправе отказать в увольнении ранее, чем через 2 недели. Иначе нет оснований увольнять раньше. Удачи Вам и всего доброго!

04.09.2017, 19:54

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Если не представлено доказательств, то работодатель может отказать в увольнении досрочном, нужно ждат положенный две недели и уволить по истечении этого срока.

04.09.2017, 19:54

Спросить юриста