Украина. Возможно ли увольнение во время очередного отпуска без отработки. Если да, то при каких условиях?
опубликован 05.09.2017, 11:14
Здравствуйте! Во время отпуска нельзя уволить работника, только после его окончания. Заявление об увольнении подается работодателю за две недели до даты увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Здравствуйте, Виктор! Согласно действующему законодательству Украины (Ст. 38 КЗпПУ) увольнение без отработки возможно в следующих случаях:
У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.... Працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору.
С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска
Возможно ли увольнение без отработки отпуска и обязан ли работодатель отправить на отпуск перед увольнением?
Возможно ли продлить отпуск и уволиться сразу после его окончания?
Вопросы касательно возможности увольнения по собственному желанию во время отпуска и отработки двух недель при увольнении
Как уволиться без отработки и сохранить деньги за отпуск?
У нас на работе при увольнении практикуется отработка две недели.
Во время очередного отпуска решила уволиться, но меня заставляют отрабатывать. Возможно ли уволиться без отработки?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Как продлить отпуск из-за болезни в соответствии со ст.ТК РФ и воспользоваться неотгуленными днями при увольнении в январе 2021?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут