Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 31.05.2011, 16:17

Сотрудник фирмы обнаружил переплату в зарплате и задается вопросом о ее возврате

Вопрос №1312023 из г. Нижний Новгород
опубликован 31.05.2011, 16:17
Я работаю в фирме, которая занимается оптовыми продажами. В апреле этого года я приехал в офис за отпускными. Меня встретила бухгалтер такими словами: Ты вообще свою зарплату считаешь? Ты в курсе, что получаешь больше положенного? Оказалось, что я должен фирме 144 тыс. рублей. Подошёл менеджер по персоналу и объяснил мне, как это всё получилось. Два года назад меня перевели с одного склада на другой. Но в бухгалтерии допустили ошибку, в документах этот перевод не зафиксировали. Получилось, что я числился на двух складах одновременно. Менеджер заявил, что 2 года я получал две официальные зарплаты. Я и правда не знал, что получал лишнее. Всегда думал, что столько зарабатывал (у нас сдельная зарплата). Менеджер потребовал вернуть деньги. Мы договорились, что каждый месяц они будут вычитать по 6 тыс. рублей из моей зарплаты. Договорённость была на словах, никаких документов и обязательств я не подписывал. Скажите, я действительно обязан вернуть эти деньги? Что будет, если я откажусь выплачивать долг и просто уволюсь? Сироткин максим евгеньевич, Нижний Новгород.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Максим.

Вы не должны возвращать деньги! Ваша вина в указанной ситуации отсутствует. Деньги должны быть взысканы с бухгалтерского работника, которая допустила ошибку. Вычитать по 6 тысяч рублей в месяц в счет погашения долга образовавшегося по вине бухгалтера, из Вашей зарплаты не имеют права. А если будут этим заниматься обращайтесь в суд.

31.05.2011, 20:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских