Продавец-кассир стал свидетелем кражи денег из магазина, но может ли быть объявлен подозреваемым и как доказать халатность руководства?
Вопрос №13120330
из г. Москва
опубликован 05.09.2017, 11:52
опубликован 05.09.2017, 11:52
Здравствуйте. Я устроилась на работу продавцом - кассиром с 01 августа 2017 г. Находилась по условиям трудового договора на трехмесячном испытательном сроке. Также подписан договор, до вступления в должностные обязанности и до обучения, о полной материальной ответственности.
22 августа 2017 г произошла кража денежных средств из магазина из сейфа, заведено уголовное дело.
Но как выяснилось задним числом, меня при поступлении на работу в это не посвятили: ключи от магазина, а возможно и от сейфа находятся у человека, который ушел из фирмы не забрав трудовую книжку после драки со своим сожителем в магазине.. Эта женщина злоупотребляет алкоголем..
После этого личина в двери магазина не менялась, сейф в магазине обычный, открывается просто ключом, без шифра.
Видео наблюдение в магазине и в подсобном помещении, где находиться сейф - нет. Видеонаблюдения есть только с внешней стороны в торговом центре, где находиться магазин.
Могут ли меня перевести из статуса свидетеля в статус подозреваемого?
Какая ст УК РФ мне может быть предъявлена?
Если будет предъявлен гражданский Иск, то на что опираться при доказывании халатности руководства?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна. Добрый день. Если Вы не имеете отношения к краже денежных средств, если ведётся расследование этого факта, то и переживать не стоит. Без доказательств вины нет.
05.09.2017, 11:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Татьяна, как Вы можете стать подозреваемой, так и предыдущий работник. Советую на все вызовы в полицию ходить со своим адвокатом. Без адвоката никакие показания не давать!
05.09.2017, 14:29
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 438
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принята на работу с испытательным сроком 3 месяца
Нарушение испытательного срока и правомерность увольнения в соответствии с ТК РФ
Как уйти с работы во время испытательного срока без отработки?
Работодатель расторгает трудовой договор сотрудника после истечения испытательного срока - нарушение законодательства?
Хочу взять продавца, на сколько можно оформить трудовой договор с испытательным сроком.
Может ли работодатель отказаться принять на работу и не выплачивать декретные
Как правильно уволиться с работы в Магните после больничного и не отрабатывать следующие две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут