Изменение должностных обязанностей работника - законность требования работодателя ознакомиться и подписать документ
опубликован 07.09.2017, 16:14
Работодатель по собственной инициативе изменил перечень должностных обязанностей и требует, чтобы я с ними ознакомился и расписался в ознакомлении. Насколько это законно, если я с ними не согласен и никакие иные бумаги подписывать не хочу.
Добрый день.
Работодатель имеет право изменить условия трудового договора, однако об этом он должен вас предупредить не позднее чем за два месяца до введение данных изменений, а в случае отказа работать в новых условиях, он имеет право вас уволить в соответствии со статьей 77 пункт 7 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день, Дмитрий! Что у вас указано в трудовом договоре? Если не хотите подписывать бумаги, то составят акт об ознакомлении и отказом от подписи. Это не выход из ситуации. Какие обязанности вам вменены и чем новая должностная инструкция отличается от старой? Тут необходимо предметно разбираться с должностными обязанностями. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о подписании перечня должностных обязанностей по охране труда для инженера по вентиляции
Неполный приказ на сверхурочную работу и претензии работодателя к работнику за несогласие - как защитить свои права.
Возможные последствия отказа от расширения должностных обязанностей в муниципальном казенном учреждении и пересмотр оклада
Спор о невыполнении должностных обязанностей - работник отказался подписать лист ознакомления
Как защитить свои интересы при переводе на другую должность без согласия работника?
Работник уволен по подпункту б пункта 6 статьи 81 - какие меры может предпринять работодатель
Ходатайства о представителе и ознакомлении с материалами - возможно ли привлечь представителя в суд и дать ему доступ к делу?
Как отказаться от выполнения дополнительных работ без оплаты, когда работодатель требует подписать новые должностные инструкции?
Проблемы с должностными обязанностями в психоневрологическом интернате - необходимые изменения и решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут