Положение об оплате труда при совмещении должностей в автономном учреждении - обязательность или усмотрение руководителя?
Вопрос №13144063
из г. Киржач
опубликован 10.09.2017, 15:13
опубликован 10.09.2017, 15:13
Обязательно ли руководствоваться положением об оплате труда при начислении зарплаты работнику совмещающему должность на время отпуска другого работника или можно установить оклад по усмотрению руководителя? Учреждение автономное.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Зависит от того, установлено ли данным положением порядок оплаты при исполнении обязанностей, совмещении и т.д. если установлено, то нужно исполнять, если нет - то оплата устанавливается по соглашению сторон.
10.09.2017, 15:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый вам день
Уважаемый Сергей, в данном случае вы обязаны руководствоваться положением об оплате труда при начислении зарплаты, а не руководствоваться чьими либо решениями.
10.09.2017, 15:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Здравствуйте.
Положение об оплате труда - обязательный для исполнения документ как для работодателя, так и для работника.
10.09.2017, 15:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 106
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как назвать должности работников, которые работают по срочным трудовым договорам с оплатой труда из внебюджета
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Отказ соцстраха в приеме документов по производственному травматизму и возможность замещения работника во время
Может ли учреждение не соблюдать Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования
Возможно ли уволить работника по сокращению после согласия на работу на время декретного отпуска в другой должности
Изменение должности после отпуска - необходимо ли пересчитывать сумму отпускных работнику?
Работник обратился к гендиректору из-за незаконных действий руководителя структурного подразделения
Спор о статусе руководителя структурного подразделения и его место в штатном расписании
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут