Как правильно поступить, если есть ночная смена в день увольнения по сокращению штата?
опубликован 11.09.2017, 03:06
Неизвестно. Но если день увольнения именно сегодня - требовать от Вас исполнения трудовых обязанностей могут, в любом случае, не позднее 24 часов сегодняшнего дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
День считайте до 24 часов.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Как уволить сотрудника по сокращению штата с сменным режимом работы, когда дата увольнения приходится на ночную смену
Проблема с работой - спор о закрытии смены и угроза увольнением - что делать?
Работник уходит с работы накануне увольнения - как это повлияет на доработку ночной смены?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Оплата дополнительных смен при недостатке персонала - как это должно быть
Вопросы оставшейся работы и увольнения нарядчика локомотивных бригад.
Вопрос о пропуске дополнительной ночной смены работы при измененном графике
Как успешно перейти с сменного графика работы на 5-дневную рабочую неделю?
Срок договора истекает 20 декабря, на предприятии режим (день-ночь - отсыпной-выходной).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут