Влияние отпуска по уходу за ребенком и больничного на выплаты - нужно ли выходить на работу перед больничным?

Вопрос №13151986 из г. Иркутск
опубликован 12.09.2017, 10:07

Ситуация такая: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на работу выходить 22 ноября, но 19 декабря уходить на больничный по беременности и родам. Вопрос: нужно ли выйти на работу хотя бы на 1 день или можно взять отпуск без сохранения з/п или очередной отпуск и как это может отразится на выплатах?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

С работодателем согласуйте.

ТК РФ, Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 115 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска осужденным, отбывающим исправительные работы, см. часть 6 статьи 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

12.09.2017, 10:10

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте вы можете выйти на один день а можете не выходить Просто написать заявление о том что вы уходите по больничному листу всё равно вам выплаты будут начисляться исходя из двух предыдущих лет до декретного отпуска Если вы до этого времени находились в отпуске по уходу за ребенком то берутся 2 года для расчёта те же которые брались для вашей первой беременности.

12.09.2017, 10:09

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста