Требования главврача к доступности служебного общения через мобильную связь - анализ дополнения в должностные инструкции

Вопрос №13157731 из г. Уфа
опубликован 13.09.2017, 11:19

Имеет ли право главврач больницы требовать от зав. отделениями (не экстренные службы)" быть доступными для общения и решения служебных вопросов с помощью мобильной связи с вышестоящим руководителем в любое время, в том числе свободное от работы. Ознакомить под роспись с дополнением в должностные инструкции" Особенно интересует " свободное от работы." Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104850 отзывов

В свободное от работы время, то есть во время отдыха, работник не обязан быть на связи с работодателем вообще.

Данный приказ является незаконным и противоречит трудовому законодательству, поэтому можете обжаловать действия вашего главного врача в трудовую инспекцию или прокуратуру.

13.09.2017, 11:42

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Еремин Алексей Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.7 2149 отзывов

Добрый день.

Нет. Трудовым законодательством прописано, что работники имеют право на отдых, а соответственно в это время работник не должен выполнять каких либо трудовых функций.

13.09.2017, 11:28

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требования главврача к доступности служебного общения через мобильную связь - анализ дополнения в должностные инструкции

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы