Оплата дополнительных дней ухода за ребенком инвалидом, когда родитель работает посменно - что нужно знать

Вопрос №13166906 из г. Красноярск
опубликован 15.09.2017, 05:39

У меня ребенок инвалид, я работаю посменно, дополнительные 4 дня по уходу за ребенком инвалидом я хотела взять в те дни, когда я отдыхаю, будут ли мне их оплачивать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4843 отзывa

Согласно ст. 263 ТК РФ, дополнительный неоплачиваемый отпуск по уходу за инвалидом (ребенком в возрасте до 18 лет) работник может получить в любой удобный для себя момент. Но только при наличии соответствующего условия в коллективном договоре. Если такого пункта в договоре нет или работодатель решил не заключать коллективный договор с персоналом, отказ в предоставлении целевого отпуска «за свой счет» по уходу за ребенком с инвалидностью не расценивается как нарушение норм трудового права. Общая продолжительность отпускного периода равна 14 календарным дням. Сотрудник не обязан использовать все дни за один раз. Неоплачиваемый целевой отпуск родителю ребенка инвалида в 2017 году разрешено разбивать на части любой продолжительности (вплоть до одного дня), а также присоединять к ежегодному оплачиваемому отпуску. Если работник хочет использовать его полностью, сделать это следует в течение одного рабочего года, поскольку перенос неиспользованных дней на следующий год не допускается.

15.09.2017, 05:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами

Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

Я имела ввиду дополнительные 4 дня по уходу за ребенком инвалидом, будут ли мне их оплачивать если я их буду брать вне моих смен.

15.09.2017, 05:53

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.

15.09.2017, 05:55

Спросить юриста