Снятие надбавки к заработной плате без уведомления сотрудника - законность и влияние на дополнительное соглашение
Вопрос №13171788
из г. Москва
опубликован 16.09.2017, 08:34
опубликован 16.09.2017, 08:34
Правомерно ли снять надбавку к заработной плате без уведомления сотрудника с 31 мая и если в дополнительном соглашении указана сумма, включающая эту доплату до 31 августа?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Нет, если сторонами определен порядок, то в одностороннем порядке нельзя снять набавку без согласия работника, тут уже будет нарушение, и соответственно право работника обратиться в трудовую инспекцию.
16.09.2017, 08:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте, Татьяна Николаевна! Надбавка может бы снята на условиях предусмотренных трудовым договором или локальными актами организации, регулирующими ее выплату. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
16.09.2017, 14:16
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 913
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.3
1 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
28
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Запрос сотрудника на снятие доплаты за увеличение объема работ
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Работодатель не соблюдает права сотрудников на выбор выходных в праздничные дни мая
Возможность удержать излишне начисленную доплату без согласия сотрудника и ее счетность
Индексация алиментов при отсутствии указания в нотариальном соглашении
Юридическая оценка законности действий работодателя и рекомендации для работников в случае отказа от подписания уведомления
Процедура оформления дополнительного соглашения по изменению доплаты за совмещение - необходимость
Начисление доплаты за совмещение обязанностей в заработную плату - правомерно ли задержание аванса?
Возможно ли не выплатить премию при увольнении по Дополнительному соглашению к трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут